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求职招聘

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职位详情

  郑州航空港安澜建设有限公司,因工作需要,现面向社会公开招聘以下工作岗位:
  
  01
  
  人事专员
  
  招聘人数:2人
  
  薪酬:3100-3900元
  
  福利:包吃包住、节假日福利、缴纳社保等
  
  岗位职责
  
  1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
  
  2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
  
  3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
  
  4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
  
  5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
  
  6.协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
  
  7.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
  
  8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活;
  
  9.完成领导交办的其他工作。
  
  任职资格
  
  1.年龄35周岁以下,身体健康,无不良嗜好;
  
  2.大专以上学历,人力资源相关专业优先;
  
  3.至少一年以上人力资源等相关工作经验;
  
  4.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用OFFICE办公软件;
  
  5.熟悉人力资源系统、了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。
  
  备注:条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
  
  02
  
  会务服务
  
  招聘人数:2人
  
  薪酬:2800-3600元
  
  福利:包吃包住、节假日福利、缴纳社保等
  
  岗位职责
  
  1.负责各类会议的会议室安排准备;
  
  2.负责接待会议参与人员及会议过程中的服务;
  
  3.负责会议室的设施设备维护;
  
  4.负责会议室日常使用物资的储备;
  
  5.完成领导交办的其他工作。
  
  任职资格
  
  1.形象好,气质佳,年龄30周岁以下,身高160cm;
  
  2.大专及以上学历,普通话流利,有相关工作经验者优先考虑;
  
  3.身体健康,无影响正常工作的慢性病史,无不良嗜好;
  
  4..有一定商务接待礼仪知识,具有良好的沟通力及服务意识;
  
  5.熟练使用OFFICE办公软件,具备一定的文字写作能力。
  
  备注:条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
  
  03
  
  物资管理员
  
  招聘人数:1人
  
  薪酬:3100-3900元
  
  福利:包吃包住、节假日福利、缴纳社保等
  
  岗位职责
  
  1.负责制定办公用品及其他低值易耗品定额标准;
  
  2.公司办公用品及其他低值易耗品的购置、发放、领用及台账管理;
  
  3.办公固定资产管理制度的制定、办公固定资产的购置、租赁与报废处置、维护等;
  
  4.完成领导交办的其他工作。
  
  任职资格
  
  1.年龄35周岁以下,身体健康,无不良嗜好;
  
  2.普通话流利,有相关工作经验者优先考虑;
  
  3.品行端正、能吃苦耐劳、工作积极性高,有较强的团队协作精神;
  
  4.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
  
  5.知悉酒店行业及相关行业国家防疫政策、法规及相关知识。
  
  备注:条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
  
  04
  
  维修工
  
  招聘人数:7人
  
  薪酬:4000-8500元
  
  福利:包吃包住、节假日福利、商业保险等
  
  岗位职责
  
  1.热爱本职工作,敬业、爱业,自觉遵守公司各项规章制度;
  
  2.每天做好责任区域内的日常巡检维护,设施设备定期维保维修,确保设施的正常运行;
  
  3.熟悉水、电等专业知识;
  
  4.对值班期间发生的问题及时上报和处理;
  
  5.负责责任区域内的的监控、道闸、门禁系统等智能化设备的日常维护;
  
  6.完成领导交办的其他工作。
  
  任职资格
  
  1.年龄45周岁以下,高中以上文化程度,身体健康,无不良嗜好;
  
  2.具备相关技术操作上岗证(高低压电工证等均可);
  
  3.能够参加夜间维修值班;
  
  4.品行端正、能吃苦耐劳、工作积极性高,有较强的团队协作精神;
  
  5.具备良好的沟通能力,服从工作分配,执行力和解决问题能力强。
  
  备注:条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
  
  05
  
  客房经理
  
  招聘人数:8人
  
  薪酬:6000-7100元
  
  福利:包吃包住、节假日福利、缴纳社保等
  
  岗位职责
  
  1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令;
  
  2.确保部门成本及各项费用,节能降耗,降低运营成本;
  
  3.负责所分配区域的整体运营和日常管理工作;
  
  4.主持建立和完善客房部各项规章制度、服务程序与标准,并指导实施;
  
  5.负责所分配区域的日常质量管理,检查督促区域内员工严格按照工作规范实行规范作业;
  
  6.与接待中心及时沟通,确保房间状态的准确记录,及时更新房态;
  
  7.为将来所需人员配备制定计划、按照工作需要准备员工排班表、鼓励员工掌握多项技能;
  
  8.完成上级领导交办的其他工作。
  
  任职资格
  
  1.年龄45周岁以下,大专及以上学历,身体健康,无不良嗜好;
  
  2.有3年以上相同岗位工作经验,熟悉客房服务流程、标准;
  
  3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有较强的判断、决策、计划和执行能力;
  
  4.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用OFFICE办公软件,能解决宾客提出的问题;
  
  5.善于带领团队,有良好的团队协作精神,能够激发团队工作积极性;
  
  6.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
  
  7.知悉酒店行业及相关行业国家防疫政策、法规及相关知识。
  
  备注:条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
  
  06
  
  客房主管
  
  招聘人数:6人
  
  薪酬:3500-8000元
  
  福利:包吃包住、节假日福利、商业保险等
  
  岗位职责
  
  1.负责所分配楼栋的整体运营和日常管理工作;
  
  2.负责客人到达楼栋后的入住接待;
  
  3.根据运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;
  
  4.检查员工的仪容仪表,礼貌服务情况;
  
  5.对员工的操作方法、工作规范进行培训;
  
  6.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;
  
  7.运用适当的方式调解客诉、解决争端;
  
  8.完成领导交办的其他工作。
  
  任职资格
  
  1.年龄45周岁以下,大专及以上学历,身体健康,无不良嗜好;
  
  2.有2年以上相同岗位工作经验,熟悉客房服务流程、标准;
  
  3.有良好的文字及语言表达能力,能解决宾客提出的问题;
  
  4.善于带领团队,有良好的团队协作精神,能够激发团队工作积极性;
  
  5.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
  
  6.知悉酒店行业及相关行业国家防疫政策、法规及相关知识。
  
  备注:条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
  
  08
  
  客房服务员
  
  招聘人数:55人
  
  薪酬:3000-7500元
  
  福利:包吃包住、节假日福利、商业保险等
  
  岗位职责
  
  1.热爱本职工作,敬业、爱业,自觉遵守公司各项规章制度;
  
  2.负责所分配的客房和服务区域的整洁;
  
  3.负责所分配区域客房的餐饮配送、快递分发、垃圾收集等;
  
  4.按照程序和标准对房间进行打扫及补充客用品;
  
  5.为客人提供高质量的服务,确保满足客人的需要和合理的要求;
  
  6.配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
  
  7.完成领导交办的其他工作。
  
  任职资格
  
  1.年龄45周岁以下,高中以上文化程度,身体健康,无不良嗜好;
  
  2.普通话流利,有相关工作经验者优先考虑;
  
  3.品行端正、能吃苦耐劳、工作积极性高,有较强的团队协作精神;
  
  4.知悉酒店行业及相关行业国家防疫政策、法规及相关知识。
  
  备注:条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
  
  09
  
  PA保洁员
  
  招聘人数:4人
  
  薪酬:3000元
  
  福利:包吃包住、节假日福利、商业保险等
  
  岗位职责
  
  1.确保对所分配的区域进行清洁、及时地向上级领导汇报需要维护的要求;
  
  2.确保仓库干净整洁、清洁用品和工具充足;
  
  3.维持清洁设备干净和工作正常的使用状态;
  
  4.配合上级领导工作,服从指挥,团结及善于帮助同事工作;
  
  5.完成领导交办的其他工作。
  
  任职资格
  
  1.年龄50周岁以下,高中以上文化程度,身体健康,无不良嗜好;
  
  2.普通话流利,有相关工作经验者优先考虑;
  
  3.品行端正、能吃苦耐劳、工作积极性高,有较强的团队协作精神;
  
  4.知悉酒店行业及相关行业国家防疫政策、法规及相关知识。
  
  备注:条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
  
  10
  
  后台客服
  
  招聘人数:5人
  
  薪酬:3200-3500元
  
  福利:包吃包住、节假日福利、商业保险等
  
  岗位职责
  
  1.按照工作程序及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
  
  2.统计客人诉求并及时反馈;
  
  3.熟悉公司范围内的一切业务知识,为客人答疑解惑;
  
  4.准确为客人提供叫醒服务及其它问询服务;
  
  5.了解本地公共设施、游览胜地、娱乐购物等各类信息;
  
  6.负责客人的复印、传真等工作;
  
  7.完成领导交办的其他工作。
  
  任职资格
  
  1.沟通能力强,年龄28周岁以下;
  
  2.大专及以上学历,普通话流利,有一定的英语对话能力;
  
  3.身体健康,无影响正常工作的慢性病史,无不良嗜好;
  
  4.有良好的文字及语言表达能力,能解决宾客提出的问题;
  
  5.思路敏捷,反应速度快,强烈的事业责任心;
  
  6.知悉酒店行业及相关行业国家防疫政策、法规及相关知识。
  
  备注:条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
  
  11
  
  工作地点及简历投递方式
  
  工作地点:郑州市航空港区梁州大道与工业十路交叉口东北角(梅河芳邻项目)
  
  简历投递邮箱:anlanjianshe02@163.com
  
  联系人:梁老师、赵老师
  
  联系电话:56567841
  
  特别说明:应聘者应如实填写个人简历等信息,资格审查贯穿应聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

具体要求

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