宏观视野

2月23日，人社部公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法。新办法称，针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、平台规则制定不够公开透明、收入标准随意变动等问题，应保障最低工资标准，平等协商制定劳动报酬规则，并引入宽放时间概念，防止劳动者过劳。

2月25日，人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、财政部、农业农村部、中国人民银行、市场监管总局印发《关于健全创业支持体系提升创业质量的意见》，提出面向高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，分型分类提供创业支持保障，促进创业带动就业。

2月13日，国务院国资委召开中央企业人才工作部署会，研究部署2025年人才工作。会上强调，要坚持产业、科技和人才三位一体推进，坚持科技人才、技能人才和经营管理人才三支人才队伍一起抓，坚持培养、引进、使用和涵养生态四个环节齐发力，把坚持党对人才工作的全面领导这一根本原则贯穿于人才工作的全过程。要坚持问题导向、目标引领，高质量编制“十五五”人才规划，重塑中央企业人才教育培养体系，纵深推进“百-万-百万”科技人才培养工程，以更大力度深化人才发展体制机制改革，纵深推进新时代人才强企战略，为国资央企高质量发展提供坚强人才保证。

2月11日，民政部发布《家庭养老床位服务基本规范》行业标准，是国家层面关于家庭养老床位的首个服务标准，对于促进家庭养老床位规范化、专业化发展具有重要意义。编制发布《基本规范》，有利于指导各类养老服务机构针对居家失能老年群体需求提供规范化、专业化、精准化的照护服务，有利于引导更多社会力量规范有序参与，保障居家失能老年人享受到连续、稳定、专业的高品质养老服务。

2月1日，据国家发展改革委表示，2024年国家以工代赈政策累计吸纳带动332万名低收入群众就地就近就业，吸纳就业总数同比增长31%，发放劳务报酬478亿元、同比增长32%，政策效应持续释放。

2月14日，据人力资源社会保障部表示，各地春风行动不停歇，春节期间持续举办线上线下招聘活动，提供专车、专列、包机服务，帮助劳动者早返岗、企业稳开工。从1月中旬至2月11日，全国已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1500万个；发出务工人员专列、专机、包机1.5万辆（列、架）次，输送劳动者37万人。1月中旬至3月中旬，人力资源社会保障部、交通运输部等八部门在全国开展2025年春风行动，集中为劳动者、用人单位提供就业服务。各地密集开展一系列活动，推动就业服务广覆盖、就业帮扶见成效、市场热度有提升。

国际讯息

2月9日，据美国劳工部公布的数据显示，今年1月美国失业率降至4%，非农业部门新增就业人数为14.3万，少于市场预计的17万。数据显示，今年1月美国失业率环比下降0.1个百分点。劳动参与率为62.6%，与前一个月经修正后的数字持平。

2月5日，据日本厚生劳动省发布的2024年每月劳动统计调查（初值、员工5人以上单位）显示，考虑到物价变动因素的人均实际工资较上年下滑0.2%，连续3年递减。这相当于名义工资的现金工资总额创下近33年最大增幅，但仍不及对家庭收支造成巨大压力的物价涨幅，未实现正增长。

2月18日，据日本帝国数据库发布调查结果显示，71.0%的企业回答称将上调今年4月新入职员工的起薪，平均上调9114日元（约合人民币437元）。加薪金额在1万至2万日元之间的企业占41.3%，其次是5000至1万日元之间，占30.7%。

2月5日，西班牙政府已与工会达成协议，将把每周工作小时数从40小时减少到37.5小时。据悉，西班牙上一次修改工时至今已超过41年，如果该计划在议会获得通过，西班牙将成为每周工时数较低的欧洲国家之一，将令西班牙大约1300万工人受益。