北京外企人力资源服务河南有限公司受万基控股集团有限公司委托，发布此次社会化选聘公告。具体如下：

  公司简介
  万基控股集团有限公司（以下简称“万基集团”）始建于1987年，历经37年滚动发展，目前拥有煤矿、发电、氧化铝、电解铝、铝加工、化工、建材等产业，拥有完整的“煤－电－铝－铝精深加工”产业链条。下属全资控股子公司14家，参股公司7家。万基集团第16次上榜“中国企业500强”位列第489位，同时上榜“中国制造业企业500强”位列第256位；在河南企业100强中位列第15位，在河南制造业企业100强中位列第8位，并被中国企业联合会、中国企业家协会和中国有色金属工业协会授予“企业信用评价AAA级信用企业”。现将公开选聘有关事项公告如下：

  一、选聘岗位及人数
  万基控股集团有限公司总经理1名。

  二、选聘原则
  本次选聘工作坚持“公开选聘、公平竞争、流程控制、择优聘用”的原则。

  三、选聘条件
  （一）基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍；
  2.遵守宪法和法律；
  3.具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
  4.具有良好的思想品德和政治素质；
  5.具有正常履行职责的身体条件。
  （二）有下列情形之一的不得报名应聘
  1.受过司法机关刑事处罚的；
  2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的、尚未作出结论的人员；
  3.正在接受纪律审查的人员；
  4.在党纪、政务处分所规定的限制使用期内的；
  5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
  6.聘用后即构成回避关系的岗位；
  7.法律法规等规定的其他不符合聘用条件的。
  （三）岗位职责及任职资格
  选聘中涉及的任职年限和年龄计算截至2025年9月30日，具体岗位职责及任职资格见附件1。

  四、岗位职责及要求
  （一）工作流程
  本次选聘按照发布公告、报名、资格审查、综合测评、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行，择优聘用。
  （二）报名
  1.报名时间：自本选聘公告发布之日起至2025年11月10日24:00前。
  2.报名方式：下载并填写《万基控股集团有限公司应聘人员信息登记表》（附件2），填写后请修改文件名为“应聘岗位+姓名”，随同证明材料（身份证、学历证、学位证、专业资格证书、重要业绩证明材料、相关获奖证等PDF版），放入一个文件夹进行压缩，压缩包文件名也命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”，发送至邮箱：lyrc63119518@163.com。
  （三）资格审查
  根据岗位要求，对候选人简历资料进行资格审查，主要审查填报信息、资格条件等是否符合。对于通过资格审查的人员，将以电话、短信或邮件通知方式通知应聘人员参加测评，请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。
  未通过资格审查的，不再另行通知。
  （四）综合测评
  对通过资格审查的候选人进行能力素质测评。测评内容包括且不限于问卷、心理测评、无领导小组讨论等形式，确保候选人的能力、素质、性格和价值观等与企业的战略、文化和目标相匹配。参与测评的候选人比例应不低于1:2。
  （五）面试
  集中或分批组织适宜人员开展面试，按照至少1:2的比例正式面试。面试环节按需进行，应包括初面、复试、薪资谈判等。针对开展工作的设想，可要求候选人提出书面实施举措。
  （六）考察、体检
  根据干部管理权限，集团公司将根据相关制度和程序按照1:1的比例对其进行考察，了解拟录用人员过往的整体表现，以进一步判断是否录用。经考察有个人信息不真实者、不符合任职条件者，不再录用。
  按照拟聘用计划数1:1的比例确定体检人员。体检不合格者，集团公司可取消拟聘用人员的录用资格，并决定是否按报考同一岗位从高分到低分的顺序依次递补。
  （七）公示、聘用
  集团公司结合意向人选的资格审查、面试及考察等情况，形成录取意见。对拟聘任的干部进行任前公示，自发布公示的第二天起算，公示时间不少于5个工作日。公示结果不影响任职的，进入任职谈话，按有关规定办理相关手续。
  （八）入职办理及持续跟进
  与录用人员签订劳动合同，并安排职前培训。在录用人员入职后，由第三方继续跟进其工作情况，若有变动须确保空缺岗位得到及时补充。
  （九）退出机制
  1.试用期考核。对录用人员实行岗位试用期管理，试用期一年。试用期满，根据选聘时明确的岗位目标进行考核，依据考核结果，按照集团公司不胜任退出等规定执行。
  2.任期考核。与录用人员签订任期经营业绩目标，按照目标实际达成情况，经考核认定不适宜继续任职的，需终止任期、免去现职、解除劳动合同。

  五、纪律监督
  本次选聘工作由集团公司纪委全程监督。凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、考察、体检、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。选聘实行诚信原则，即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反面试、聘用等纪律的，一律取消资格。
  未尽事宜及选聘过程中遇到的问题由选聘工作领导小组负责解释。
  咨询电话：0379-63119518
  监督电话：0379-65928607

  
附件：

  1.万基控股集团有限公司总经理岗位职责及任职资格
  2.万基控股集团有限公司应聘人员信息登记表